Implix erfasst Wissen aus Interviews und Unterlagen und macht es für Übergaben, Einarbeitung und verlässliche Abläufe nutzbar.
Implix erkennt Wissenslücken, Überschneidungen und widersprüchliche Vorgehensweisen. Gezielte KI-Interviews helfen, offene Punkte zu klären und Organisationswissen systematisch weiterzuentwickeln.
So funktioniert ImplixWenn erfahrene Fachkräfte ausscheiden, Verantwortlichkeiten wechseln oder neue Mitarbeitende eingearbeitet werden, droht wichtiges Wissen verloren zu gehen. Implix macht dieses Erfahrungswissen sichtbar, führt es mit vorhandenen Unterlagen zusammen und bereitet es für die weitere Nutzung in der Organisation auf.
Implix führt Wissen aus Interviews und vorhandenen Unterlagen in einer gemeinsamen, prüfbaren Wissensgrundlage zusammen. So bleibt kritisches Wissen erhalten, bevor erfahrene Mitarbeitende ausscheiden.
Implix strukturiert vorhandenes Wissen für Rollenwechsel, Übergaben und die Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Relevante Zusammenhänge werden schneller auffindbar und gezielt nutzbar.
Implix verknüpft Erfahrungswissen mit Rollen, Prozessen und Systemen. Dadurch werden Wissenslücken, abweichende Vorgehensweisen und Verbesserungspotenziale sichtbar.
Es zeigt sich in Entscheidungen und Ausnahmen, in Prioritäten und in Erfahrungsregeln, die im Alltag selbstverständlich wirken.
Implix macht Wissen aus Dokumenten und Experteninterviews strukturiert nutzbar – für Übergaben, Onboarding, Schulungen und bestehende Wissenssysteme.
Der Einstieg ist ein konkreter Anlass: eine anstehende Übergabe, ein fragiler Prozess oder eine ausscheidende Schlüsselkraft. Sie legen fest, welcher Wissensbereich gesichert werden soll. Implix zeigt, welches Erfahrungswissen damit verbunden ist.
Dokumente, Handbücher und Prozessbeschreibungen werden analysiert und in erste Wissensbereiche eingeordnet. Implix erkennt, welche Informationen bereits vorhanden sind und wo noch Lücken bestehen.
Implix führt Fachkräfte durch strukturierte Interviews. Dabei geht es um entscheidende Signale, typische Ausnahmen, verworfene Alternativen und Erfahrungswerte, die in Dokumenten oft fehlen.
Aus Interviews, Unterlagen und Beispielen entstehen unter anderem Übergabedokumente, Prozessbeschreibungen, Entscheidungsregeln, Eskalationswege sowie Inhalte für Einarbeitung und Schulung.
Dokumentenablagen und Wissenssysteme können nur mit Informationen arbeiten, die bereits aufgeschrieben wurden. Implix hilft dabei, auch das Wissen sichtbar zu machen, das bisher nur in den Köpfen erfahrener Mitarbeitender steckt.
| Bestehende Systeme | Implix |
|---|---|
| Durchsuchen vorhandene Dokumente | Erkennt kritische Entscheidungssituationen |
| Ordnen bereits erfasste Inhalte | Rekonstruiert, wie Fachkräfte entscheiden |
| Antworten auf gespeicherte Informationen | Macht Ausnahmen, Kriterien und Kontext sichtbar |
| Bleiben begrenzt, wenn Wissen nie erfasst wurde | Erzeugt Bausteine für Übergabe, Training und Systeme |
Implix schafft die Grundlage, damit RAG, Wikis und Lernsysteme mit dem richtigen Wissen arbeiten.
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Ein Wissensbereich kann eine Schlüsselrolle, ein kritischer Prozess oder eine bevorstehende Übergabe sein. In der Demo besprechen wir, wo Implix in Ihrem Unternehmen sinnvoll eingesetzt werden kann.
Welcher Wissensbereich geeignet ist und wie der weitere Ablauf aussieht, klären wir gemeinsam im Gespräch.
Implix verarbeitet interne Unterlagen und Erfahrungswissen. Deshalb werden Daten in der EU gehostet, nicht für das Training von KI-Modellen verwendet und nur für berechtigte Personen zugänglich gemacht.
Implix kann mit Hosting und Datenverarbeitung innerhalb der Europäischen Union betrieben werden.
Die Inhalte unserer Kunden werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet.
Rollen und Berechtigungen legen fest, wer auf welche Inhalte zugreifen kann. Kundendaten werden voneinander getrennt verarbeitet. Quellen, Bearbeitungsstände und Freigaben bleiben nachvollziehbar.
Informationen zur Auftragsverarbeitung und zu den technischen und organisatorischen Maßnahmen stellen wir auf Anfrage bereit.
Dr. Sebastian Junghans spricht im GQMG-Podcast „Puls der Transformation“ darüber, wie Organisationen Erfahrungswissen systematisch sichern können.
Am 2. Juli 2026 kamen 15 Unternehmen in der Gründerzeit Zwickau zusammen, um über Expertenwissen, KI und Wissenssicherung im Mittelstand zu sprechen.
Implix war eines von zehn ausgewählten Start-ups der futureSAX-Roadshow und präsentierte am 17. Juni 2026 auf der Sächsischen Innovationskonferenz in Dresden.
Ein Pilot zeigt, welches Erfahrungswissen bereits vorhanden ist, welche Lücken bestehen und welche Inhalte daraus entstehen können.